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劳动合同

时间:2025-03-17 11:26:11
劳动合同范本

劳动合同范本

现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的劳动合同范本,欢迎阅读与收藏。

劳动合同范本1

甲方:XX商贸有限公司

乙方:

签订日期:年月日

使用说明

一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、劳动合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。

五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

六、双方经协商一致后,对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定,可在本劳动合同第十二条中明确,或经协商一致另行签订补偿协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位)乙方(劳动者)

名称:XX商贸有限公司姓名:

身份证号码:

法定代表人(主要负责人):XX

住址:住所(地址):XX

通讯地址:通讯地址:

联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

㈠合同期限

双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:

1.有固定期限:从年月日起至年月日止。

2.无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。

3.以完成一定的工作(任务)为期限:自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

㈡试用期限

双方同意按以下第2种方式确定试用期(试用期包括在合同期内):

1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

二、工作内容和工作地点

㈠乙方的岗位(工种)为网上客服,职务为客服代表,从事的工作内容为售前或售后客服、发货、产品进销存管理、产品推广、营销策划等,视工作能力和专长提升待遇。

㈡乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXXX。

三、工作时间和休息休假

㈠甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间:

1.标准工时制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,且必须保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。

2.综合计算工时工作制,周期内平均每日工作时间8小时,平均每周工作时间40小时。

3.不定时工作制,工作时间和休息时间由乙方自行安排。

因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的,应当依法获得劳动保障行政部门批准后实行。

㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。

四、劳动报酬

㈠甲乙双方协商,确定按下列第1种工资形式执行。

1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资1000元(壹仟元整),试用期满月正常工作时间工资为底薪加提成形式,最低1000元(壹仟元整),上不封顶,视工作能力、公司业绩和乙方工作量来定,具体按乙方每月签定的绩效责任书为准。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。

2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的,其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

㈡甲方工资支付周期为每月1日至每月最后一日(工资支付周期不得超过1个月),定每月1日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。

3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

五、社会保险和福利待遇

㈠甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

㈡其它福利待遇:

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

㈡甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。

㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。

七、劳动合同的变更

㈠任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

㈡甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。

八、劳动合同的解除和终止

㈠劳动合同解除

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

⑵乙方严重违反甲方规章制度的;

⑶乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影 ……此处隐藏34585个字……______________________________________________________

十一、劳动争议

第四十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十一条本合同的附件如下___________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期年月日

鉴证机关(盖章)鉴证员(签字或盖章)

鉴证日期年月日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为_________________期限合同,续订

合同生效日期为_____________年_________月________日,续订合同

_____________________________________________________终止。

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字或盖章)年月日

本次续订劳动合同期限类型为_______________期限合同,续订

合同生效日期为_____________年________月________日,续订合同

____________________________________________________终止。

甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字或盖章)年月日

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字或盖章)年月日

使用说明

一、本合同书可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位与劳动者签订劳动合同时,需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第三十九条中条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

劳动合同范本14

甲方(用工单位):

住址:

乙方:

身份证号:

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方xxx(姓名)为xxx(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同,劳动合同的格式。

第一条 甲方录用乙方从事xxx(工种名称)。

第二条 劳动合同期限从xx年x月x日起至xx年x月x日时止。其中试用期限为xx个月,至xx年x月x日止。

第三条 甲方的基本权利和义务是:

一、 根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进

二、 保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、 做好乙方上岗前的培训工作并提供符合xxx标准的劳动作业卫生条件。

四、 依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条 乙方的基本权利和义务是:

一、 享受xxx待遇(写明待遇的内容)。

二、 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、 完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条 工资待遇(要明确具体)。

第六条 工作时间(每周不超过多少小时)。

第七条 劳动保险及福利待遇。

第八条 劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前xx天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

第九条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方:xxx(签章)

乙方:xxx(签章)

x年x月x日

劳动合同范本15

甲方:____________

乙方:____________,身份证号码:__________________

甲乙双方于________年____月____日签订了合同期限从________年____月____日至________年____月____日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

a)月份工资:共计______元

b)相应比例年终奖:共计______元

c)经济补偿金:共计______元

d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计______元;

e)其它:共计______元;

f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3、甲方为乙方缴交社会保险金至________年____月____日

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)

乙方(签字)______

(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)

________年____月____日

________年____月____日

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